Praktycznie o ubezpieczeniach. Niezdolność do pracy.
Wysoka inflacja zmusza nas do refleksji na temat płynności finansowej naszego gospodarstwa domowego. Coraz wyższe koszty determinują działania mające na celu zabezpieczenie dochodu oraz pokrycie ryzyka choroby oraz poważnego wypadku. Dziś kilka słów o niezdolności do pracy. Szczególnie ważnej umowy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej.
Ryzyko naszego zgonu musimy zabezpieczyć, gdy mamy kredyt czy rodzine na utrzymaniu. W zależności od potrzeb wybieramy stałą sumę lub ubezpieczenie degresywne. Te same ryzyka musimy pokryć na wypadek, gdy będziemy niezdolni do pracy zarobkowej lub zostaniemy inwalidami. Skomponowanie takiego zabezpieczenia jest nieco trudniejsze. Dlaczego?
Kilka wersji niezdolności do pracy, między innymi:
– Wypłata renty przez określony czas, dowolne świadczenie, dowolna długość umowy. Po powrocie do sprawności renta nie jest nadal wypłacana.
– Jednorazowa wypłata w umowach odnawianych co 5 lat
– Możliwość ustalenia jednorazowej wypłaty na dowolny okres(niewiele firm, drogie ceny)
– Czasowa niezdolność do pracy
– Ubezpieczenie od niezdolności dla konkretnie wykonywanego zawodu(lekarz, architekt, programista).
Pełna niezdolność do pracy to niemożliwość podjęcia jakiejkolwiek pracy zarobkowej w oparciu o stan zdrowia. Stan ten musi utrzymywać się minimum 12 miesięcy. Czasowa niezdolność to wszystko od 14 do 365 dnia trwania zdarzenia. Dodatkowo wypłata za niezdolność może być spowodowana niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Trzeba dobrze zrozumieć jakie są warunki wypłaty takiego świadczenia.
Możemy wybrać podstawową formę(ceny poniżej) lub ubezpieczenie dla profesjonalistów(także czasowej niezdolności), które zastąpi nasze L4. Czytaj dalej...